联通又有省公司一把手人事调整!

  有人士称,调任原因是由于总经理刘炳坤在甘肃联通混改工作力度大,取得很好的成效,因此被调任到黑龙江。

  熟悉内情的人士向小编透露,刘炳坤担任联通省公司总经理有一定必然性,也有一定偶然性,必然性是指,刘炳坤作为湖南联通成长的干部,具有湖南联通系干部一贯的业务扎实,勤勤恳恳,而且他的资历很深,在当时的湖南联通领导班子成员中资历最深,也就是说,如果要从湖南联通领导班子成员中要选人提拔一级,轮都轮到他了。

  偶然性是指,2016年要提拔刘炳坤时,刘炳坤已经从湖南联通副总经理改任湖南联通纪委书记了,按理,很少有纪委书记再升任省公司一把手的。所以说,刘炳坤后来出任甘肃联通一把手也有一定偶然因素。

  事实上,刘炳坤就任甘肃联通总经理的时间并不长。去年一月份,中国联通经历了一次重大的人事变动,在此次的人事调整中,刘炳坤正式就任甘肃联通总经理。

  在甘肃联通改革之初,刘炳坤提议在全公司开展一场“思想解放”的大讨论,鼓励每位员工建言献策。在得到全体支持后,刘炳坤开始大刀阔斧的改革:考核激励机制大幅度调整,福利待遇向一线倾斜,鼓励多劳多得;在全国首先线上线下同步推出大流量套餐;管理和生产分离,每个县区都有准利润中心考核绩效

  刘炳坤的改革方法和其他一些企业改革大规模减员不同,他领导的甘肃联通在混改过程中,并没有裁掉员工,而是通过减少管理人员、压缩管理层级的方式,砍掉一些职能相近、作用重复的机构,实现了“瘦身健体”。

  刘炳坤还表示:“我们的做法是划小承包,把县区等基层分公司承包出去,明确利润、收入、现金流为目标,效益要求明确后,加上有了激励强化,基层单位的业绩突飞猛进。”

  都说心往一块想,劲往一处使,刘炳坤的做法得到了众人的支持。甘肃联通副总经理丁小军说,“改革之后企业内部系统的管理效率得到有效提升,还大大提高了员工积极性,效果非常好”。

  据了解,刘炳坤任职期间,甘肃联通用户数突破500万用户,高速4G网络和光纤宽带基本覆盖,智慧城市、智慧农业等信息化创新业务发展上更是取得不小突破。查看智慧城市行情数据

  此前,还有业内人士分析,凭借刘炳坤的管理经验和市场能力,在即将到来的5G时代,甘肃联通将还有很大的上升空间。

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